direitos dos trabalhadores

O regime de trabalho 12×36 tem sido amplamente adotado em diversas áreas profissionais, proporcionando uma jornada de trabalho única, na qual os funcionários trabalham por 12 horas consecutivas e desfrutam de um longo período de descanso de 36 horas.  Essa modalidade de trabalho oferece flexibilidade tanto para os empregadores quanto para os empregados, mas também gera algumas dúvidas sobre os direitos trabalhistas envolvidos. Neste artigo, exploraremos em detalhes os direitos dos trabalhadores que adotam a jornada 12×36.  Leia também: Visão geral das leis trabalhistas regulamentando o regime 12×36 O regime de trabalho 12×36, no qual os funcionários trabalham por 12 […]